| |
 |
 |
|
| |
| |
Recherche et sélection
de cadres et dirigeants |
| |
Un processus bien rôdé |
| |
- PGA CONSULTANTS démarre
toute mission de recrutement par l’examen approfondi
de la situation particulière de son client pour une
juste compréhension du contexte.
- Puis, nous proposons un processus de recrutement mobilisant
les moyens pertinents permettant de conduire la mission
à bonne fin et en arrêtons ensemble le dispositif.
- Notre équipe se mobilise, enfin, pour la mise en
œuvre rigoureuse du processus :
- Elaboration d’une définition
de fonction et d’un profil de poste sur la
base des éléments fournis par le client.
- Spécification d’une cible de recherche.
- Détermination des outils de recherche et des supports
de communication.
- Communication sélective aux prospects et aux candidats.
- Contacts personnalisés et entretiens de sélection.
- Appréciation des compétences et du positionnement
de chaque candidat.
- Présentation de candidats finalistes motivés.
- Aide à l’intégration.
|
|
 |
 |
|
|
| |
PGA
© 1970 - 2006 - tous droits réservés -
PGA CONSULTANTS - 94, rue Saint-Lazare - 75009 PARIS - Tél:
01 42 80 08 60 - pga@pga-search.com
|
|
|